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泌阳县健全用工机制破解企业人才制约

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-02-15  来源:政府办  作者:乡村观察员  浏览次数:105
核心提示:为加快产业集聚区发展,破解人才制约,该县一是出台优惠政策,加快人才队伍建设。出台《关于引进高层次人才的实施意见》,鼓励企

为加快产业集聚区发展,破解人才制约,该县一是出台优惠政策,加快人才队伍建设。出台《关于引进高层次人才的实施意见》,鼓励企业重点引进培育高端人才。企业每引进1个博士生或硕士生,县财政每人每月补贴1500元或1000元。对引进的人才在项目经费、科研启动资金、工资福利、住房补贴、安家补助、家属随迁、子女入学等方面给予优待。二是加强技能培训,解决企业用工难题。整合全县职业培训机构,大力实施全民技能振兴工程,深入实施“雨露计划”培训、农民工转移就业培训等培训项目,采取订单培养、校企合作、校内车间培训、工学结合等灵活多样的方式,每年为产业集聚区培训实用技术人才1万余人。三是把握用人导向,提供企业发展支撑。优化配置岗位和人才资源,把最合适的人才用到最适合的岗位,实现“适才适用”、“人岗相适”,为企业发展中的技术创新、商业模式创新等提供了人才支撑。


 
关键词: 泌阳 机制 制约 家乡圈
 
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